Главная \ ВАКАНСИИ \ КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

Заявление для участия в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров скачать

Анкета для участия в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров скачать

Конкурс на формирование кадрового резерва 


Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Психоневрологический интернат» объявляет конкурс с 18 мая 2020 года по 6 июля 2020 года на включение в резерв управленческих кадров по должности «заместитель директора», «заведующий отделением».

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв управленческих кадров:
  - ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Психиатрия», «Терапия», «Хирургия», стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Знание:
- Федеральных и региональных законодательств и других нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения.
- Национальных стандартов Российской Федерации и государственных стандартов социального обслуживания ХМАО – Югры.
- Основ гражданского,  бюджетного, трудового и налогового законодательства, основ законодательства о государственных закупках.
- Теоретических основ управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда.
- Основных направлений государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня.
- Современных методов организации социального обслуживания населения, включая международный опыт.
- Основ управления персоналом учреждения.
- Основ финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания.
- Вопросов обеспечения доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и услуг.
Умение:
- Планировать деятельность учреждения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности учреждения и работников.
- Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты.
- Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией.
- Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.
- Планировать ресурсное обеспечение в учреждении (финансовые, технические и кадровые ресурсы).
- Применять информационные технологии для контроля за расходованием финансовых средств организации.
- Осуществлять консультирование клиентов в рамках компетенции организации в доступной форме, предотвращать возможные конфликтные ситуации.
- Проводить публичные выступления, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания населения.
- Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности организации социального обслуживания, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации.
- Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию.
- Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов оказания социальных услуг.
- Представление комментариев, выступлений в средствах массовой информации о деятельности учреждения.
- Осуществление координации деятельности учреждения по взаимодействию со средствами массовой информации.

- ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ 
Требования к квалификации: высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности  «психиатрия», «терапия», с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения,  стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Знание:
- Федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения.
- Национальные стандарты Российской Федерации и государственные стандарты социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
- Основы гражданского,  бюджетного, трудового и налогового законодательства, основы законодательства о государственных закупках.
- Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда.
- Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня.
- Современные методы организации социального обслуживания населения, включая международный опыт.
- Основы управления персоналом отделения.
- Основы социальной и клинической психиатрии, организацию социальной помощи и социальной защиты населения, касающуюся стационарного содержания инвалидов, социальную психологию, психологию труда, методы создания безопасных условий труда, психогигиену, психопрофилактику, методы создания, соблюдения и контроля комплексной безопасности в учреждениях с круглосуточным пребыванием граждан, маломобильных  групп, постановления, распоряжения и иные документы, относящиеся к медико-социальным и психолого-социальным вопросам работы с инвалидами психохрониками.
- Вопросы обеспечения доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и услуг.
- Основы этики и психологии делового общения
- Кодекс этики и служебного поведения работника.
Умение:
- Планировать деятельность отделения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности отделения и работников.
- Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты.
- Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией.
- Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.
- Планировать ресурсное обеспечение в отделении (финансовые, технические и кадровые ресурсы).
- Осуществлять консультирование граждан в рамках компетенции организации в доступной форме, предотвращать возможные конфликтные ситуации.
- Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности отделения социального обслуживания, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации.
- Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов оказания социальных услуг.


Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. личное заявление 
2. анкету 
3. копию паспорта
4. копии документов о профессиональном образовании, дополнительном образовании, ученой степени, ученого звания;
5. копию трудовой книжки, заверенную в кадровой службе и иные документы подтверждающие стаж работы.

Прием документов осуществляется в период с 18 мая 2020 года по 16 июня  2020 года  по адресу: п.г.т. Излучинск ул. В.Белого д.7  в отделе кадров бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округ - Югры «Психоневрологический интернат», телефон для справок 8(3466) 28-16-52.

Предполагаемый период проведения первого этапа конкурса с 17 июня 2020 года по 26 июня 2020 года, второго этапа с 27 июня 2020 года по 6 июля 2020 года.