Главная \ ОБЪЯВЛЕНИЯ \ КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

« Назад

23.01.2018 06:26

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Психоневрологический интернат» объявляет конкурс с 22 января  2018 года по 14 марта 2018 года на включение в резерв управленческих кадров по должностям: «заместитель директора», «заведующий отделением»

 Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв управленческих кадров:

 - ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (по социальной работе).

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование, стаж работы  на руководящих должностях  не менее 1 года.

 Знание:

- Федеральных и региональных законодательств и других нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения.

- Национальных стандартов Российской Федерации и государственных стандартов социального обслуживания ХМАО – Югры.

- Основ гражданского,  бюджетного, трудового и налогового законодательства, основ законодательства о государственных закупках.

- Теоретических основ управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда.

- Основных направлений государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня.

- Современных методов организации социального обслуживания населения, включая международный опыт.

- Основ управления персоналом учреждения.

- Основ финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания.

- Вопросов обеспечения доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и услуг.

 Умение:

- Планировать деятельность учреждения, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности учреждения и работников.

- Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты.

- Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией.

- Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы.

- Планировать ресурсное обеспечение в учреждении (финансовые, технические и кадровые ресурсы).

- Применять информационные технологии для контроля за расходованием финансовых средств организации.

- Осуществлять консультирование клиентов в рамках компетенции организации в доступной форме, предотвращать возможные конфликтные ситуации.

- Проводить публичные выступления, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам социального обслуживания населения.

- Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности организации социального обслуживания, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации.

- Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию.

- Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов оказания социальных услуг.

- Представление комментариев, выступлений в средствах массовой информации о деятельности учреждения.

- Осуществление координации деятельности учреждения по взаимодействию со средствами массовой информации.

 ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ (социально реабилитационный отдел)

Требования к квалификации: На  должность     заведующего отделением назначается лицо, имеющее высшее (бакалавриат, специалитет) в соответствии с профилем деятельности, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Знание:

- Национальных стандартов Российской Федерации и государственных стандартов социального обслуживания ХМАО – Югры.

- Правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии противопожарной защиты;

- Типы и характеристики граждан-получателей социальных услуг;

- Цели, задачи и функции органов и учреждений социального обслуживания;

- Основы социального управления;

- Цели, принципы и технологии управления персоналом;

- Методы создания, соблюдения и контроля комплексной безопасности в учреждениях с круглосуточным пребыванием граждан, маломобильных групп, постановления, распоряжения и иные документы, относящиеся к медико-социальным и психолого-социальным вопросам работы с инвалидами, страдающими хроническими психическими расстройствами;

- Основы комплексных подходов к оценке потребностей граждан в предоставлении социальных услуг и мер социальной поддержки;

- Требований к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг и социальной поддержкой;

-  Кодекс этики и служебного поведения работника.

Умение:

- Планировать работу своего отделения.

- Формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов в отделении.

- Организовывать взаимодействие специалистов в процессе предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки.

- Урегулировать конфликты, владеть навыками медиации.

- Использовать инструменты межличностных коммуникаций.

- Использовать инструментарий выявления потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала.

- Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции.

 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. личное заявление

2. анкету

3. копию паспорта

4. копии документов о профессиональном образовании, дополнительном образовании, ученой степени, ученого звания;

5. копию трудовой книжки, заверенную в кадровой службе и иные документы подтверждающие стаж работы.

 Прием документов осуществляется в период с 22 января 2018 года по 21 февраля  2018 года  по адресу: п.г.т. Излучинск ул. В.Белого д.7  в отделе кадров бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округ - Югры «Психоневрологический интернат», телефон для справок 8(3466) 28-16-52.

 Предполагаемый период проведения первого этапа конкурса с 22 февраля 2018 года по 04 марта 2018 года, второго этапа с 05 марта 2018 года по 14 марта 2018 года.