Отделение информационно-аналитической работы

 Заведующий отделением: Плакса Оксана Владимировна

Тел. 8 (3466) 28-16-41 доб.121

E-mail отдела: PlaksaOV@admhmao.ru

Адрес: Российская Федерация, 628634, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Нижневартовский район, поселок городского типа Излучинск, улица В. Белого, дом 7

Положение об  отделении информационно-аналитической работы

Отделение предназначено для организационно-методического сопровождения работы интерната. Созданное в октябре 2012 года отделение является структурным подразделением. Именно организационно-методическое сопровождение работы всего учреждения – вот наша главная цель.

В своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, национальными стандартами Российской Федерации и государственными стандартами социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, приказами и распоряжениями руководителя учреждения, а также нормативными методическими документами по системе менеджмента качества, по организации методической деятельности, ведении статистической отчетности в учреждениях социального обслуживания, уставом Учреждения, а также Положением об организационно-методическом отделении.

 Основные задачи и функции:

 - Изучение, обобщение и внедрение передовых видов и форм социального обслуживания населения;

-  Анализ деятельности учреждения в пределах своей компетенции;

- Социальный мониторинг на территории, обслуживаемой учреждением;

- Взаимодействие со средствами массовой информации в рамках освещения деятельности учреждения;

- Выполнение требований системы менеджмента качества, изложенных в Руководстве по качеству, Политике и целях в области качества учреждения;

- Ведение статистических учетных и отчетных документов учреждения;

- Реализация организационно-методической работы по основным направлениям деятельности учреждения;

- Участие в реализации мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции;

- Решение иных задач в соответствии с целями учреждения;

- Осуществление мониторинга качества оказываемых социальных услуг учреждением и обеспечение его практического применения в деятельности;

- Проведение аналитико-прогностической работы и выработка предложений по совершенствованию социального обслуживания получателей социальных услуг;

- Изучение эффективности деятельности структурных подразделений, отслеживание эффективности программ учреждения и внесение предложений по повышению их качества;

- Разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания получателей социальных услуг;

- Оказание содействия в аттестации специалистов;

- Участие в подготовке и проведении независимой оценки учреждения;

- Обеспечение информационной открытости учреждения: организация подготовки и размещения информации о деятельности учреждения посредством размещения их на информационных стендах, в средствах массовой информации, в сети «Интернет» в том числе на официальном сайте учреждения, разработка информационных брошюр, проведение обучения сотрудников учреждения;

- Взаимодействует со средствами массовой информации, другими организациями и ведомствами по вопросам информирования о  деятельности Учреждения;

- Разработка программ, проектов, технологий и пр. специалистами отделения;

- Методическое сопровождение специалистов в процессе разработки, внедрения и реализации программ, проектов, технологий и пр;

- Оказание практической методической помощи специалистам учреждения в рамках своей компетентности;

- Организация и проведение мероприятий по повышению уровня профессиональной компетентности сотрудников учреждения (семинаров, методических обучений, конференций и т.д.);

- Изучение, внедрение и распространение, как традиционных, так и новых эффективных форм и методов социального обслуживания. Изучение, обобщение и распространение передового опыта работы специалистов, отделений, учреждения в целом;

- Формирование методической копилки (периодическая печать, методическая литература, методические пособия и др.) для ретрансляции информации специалистам учреждения;

- Осуществление перспективного и текущего планирования деятельности учреждения, отделения;

- Формирование аналитической и статистической отчетности о деятельности учреждения согласно циклограмме отчетности;

- Консультирование пользователей по вопросам работы программы АИС УСОН;

- Обеспечение функционирования сайта учреждения;

- Выявление несоответствий системы менеджмента качества и выработка результативных корректирующих действий;

- Осуществление мероприятий по привлечению волонтеров, добровольцев в учреждение;

- Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами учреждения.

Для осуществления своей деятельности отделение имеет квалифицированный штат, состоящий из заведующего отделением, специалистов по социальной работе и методистов.

Сфера деятельности постоянно расширяется, появляются новые направления работы. Здесь рождаются идеи, оформляются стенгазеты и стенды, разрабатываются методические пособия, проводятся исследования, налаживается взаимодействие с другими учреждениями и организациями, собирается информация о жизни нашего интерната, организовываются и проводятся культурно - досуговые мероприятия, конкурсы и многое, многое другое.